Seit 2009 steht die Anthologie als Online Ressource an der Uni Erlangen Nürnberg zur Verfügung. Der Sammelband ist aus einem Workshop mit dem Titel „Diversity-Kompetenzen von Lehrkräften und Ausbildenden als Bestandteil von Berufsbildungsqualität“ im Rahmen der Hochschultage Berufliche Bildung 2008 hervorgegangen.
In dem hier vorgestellten zweiten Band der „Texte zur Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung“ werden die Konzepte des Diversity Management und des Diversity Learning im Kontext der Beruflichen Bildung sowie die sich daraus ergebenden Anforderungen in den Blick genommen. Dabei beleuchten die Autor_innen sowohl Herausforderungen als auch konkrete Ansätze des Diversity Learning & Management auf der Ebene des Unterrichts, der Organisation, der Lehrenden und auch der Auszubildenden und Schüler_innen. Diesen vier miteinander interagierenden Ebenen entsprechend gliedert sich der Sammelband in vier Themenschwerpunkte.
Erste Einblicke in die einzelnen Themenschwerpunkte
Um Ihnen einen kleinen Vorgeschmack auf das Buch zu geben, wird hier aus jedem der Kapitel ein Artikel, der besonders interessant erschien, vorgestellt.
Kimmelmann, N. (2010). Cultural Diversity als Herausforderung der beruflichen Bildung. Standards für die Aus- und Weiterbildung von pädagogischen Professionals als Bestandteil von Diversity Management. Dissertation. Shaker Verlag: Aachen.
