· Sie haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus dem Ausland eingestellt, die sich nun in der Einarbeitung befinden? Oder Sie planen es?
· Durch organisatorische oder technische Veränderungen im Betrieb gibt es neue sprachliche Anforderungen an die Belegschaft?
· Arbeitsabläufe würden vereinfacht, wenn sich die Mitarbeiter besser verständigen könnten?
Informieren Sie sich hier über die Möglichkeiten Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Deutschlernen zu unterstützen.
Oder Sie nutzen Sie das Angebot von IQ, die individuellen Anforderungen an Sprache und Kommunikation in Ihrem Unternehmen von einer Fachkraft analysieren zu lassen. Auf dieser Basis informieren wir Sie über öffentlich geförderter Deutshlernangebote für Ihre Beschäftigten und über weitere Möglichkeiten in Ihrem Betrieb.
Fachkräfte finden und binden
Der Onlinekurs "Vielfaltsorientierte Personalarbeit" der IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung richtet sich an kleine und mittle Unternehmen. In drei übersichtlichen Lektionen erfahren Sie als Geschäftsführende und Personalverantwortliche, wie Sie den Kreis potenzieller Bewerber*innen erweitern und die internationalen Fachkräfte an Ihren Betrieb binden können.
