Alexander Braddell, Bereich Erwachsenenbildung des Oxfordshire County Council stellt hier einen Fragebogen für eine ausführliche Organisations- und Kommunikationsanalyse zur Verfügung. Dieser soll als Unterstützung und Grundlage für Notizen bei mündlichen Befragungen der Arbeitnehmer_innen dienen. Die Befragung kann mit dieser Vorlage sowohl mittels offener als auch mittels geschlossener Fragen (in diesem Fall durch Ankreuzen von Ja/Nein) durchgeführt werden, wobei die Fragen inhaltlich an Ihre jeweiligen Adressat_innen und Ziele angepasst werden sollten. Auch die Anzahl der Fragen richtet sich nach Ihrem Zeitbudget für die Befragung und dem Ziel der Ermittlung.
Inhaltlich finden Sie in dem hier eingestellten Fragebogen Fragen für die Aufwärmphase, Fragen zur Lernbiographie, zu Arbeitsaufgaben und Rolle der Befragten im Betrieb, zur Organisation der Arbeit , kommunikativen Anforderungen sowie zu Weiterbildungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer_innen und Wünschen diesbezüglich. Auch wie die Arbeitnehmer_innen selbst den Wert von geplanten Weiterbildungen einschätzen, wird hier abgefragt.
