„Language, Employment, Inclusion“ unter diesem thematischen Dreiklang hatten Ende Oktober die Netzwerkpartner von ILLIAD (Intercultural Language Learning for Illiterate Adults) zur Konferenz in Bergamo eingeladen. <link file:372 download file>(Programm als PDF-Datei, 278 KB)
ILLIAD ist ein europäisches Lifelong Learning Netzwerk von 14 Institutionen aus 12 Ländern und zielt auf die qualitative Verbesserung und Erweiterung von Fremdsprach- und Zweitsprachlernmöglichkeiten für Menschen mit funktional nicht ausreichenden Lese- und Schreibkenntnissen.
Die Koordinierungsstelle war mit dem Beitrag „Networking and Knowledge building in the field of work related German as a second laguage teaching“ unter weiteren Inputgebern vertreten. (<link file:357 download file>Präsentation als PDF-Datei, 114 KB)
Besondere Anknüpfungspunkte haben sich auf dem Gebiet „Innerbetriebliche Weiterbildung“ mit den Kollegen aus Norwegen von MiA (Mangfold i Arbeidslivet http://www.mangfold.no/ ) ergeben. Die Stiftung MiA (Vielfalt in der Arbeitswelt) hat langjährige Erfahrung in der Planung, Durchführung und wissenschaftlichen Begleitung von arbeitsplatz- und berufsbezogenen Sprachtrainings für Migranten und Flüchtlinge. Ein immer wichtiger werdender Arbeitsschwerpunkt ist seit 2000 das Thema Literacy-Training für den Arbeitsplatz. Wir freuen uns über diesen wertvollen Kontakt und einen zukünftigen fruchtbaren Austausch.
