demographischer Wandel, Digitalisierung, New Work, Globalisierung, Zuwanderung: Die Arbeitswelt verändert sich rasant und mit ihr die Mitarbeitenden. Das löst Hoffnungen aus, aber auch Ängste.
Wie passt der „Faktor Mensch“ in die neue (Digital-)Strategie? Wie können Unternehmen und Institutionen Vielfalt zum Erfolgsfaktor machen und gleichzeitig den Bedürfnissen und Ansprüchen einer vielfältigen Mitarbeiterschaft gerecht werden? Geht das: mehr Chancengerechtigkeit, mehr Gewinn?
Diesen und weiteren Fragen will die DIVERSITY 2019 mit Expert_innen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik auf den Grund gehen – die einzige Konferenz in Deutschland, die alle Dimensionen des Diversity Managements berücksichtigt: Alter, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Identität, Behinderung, ethnische Herkunft und Nationalität sowie Religion und Weltanschauung. DIVERSITY 2019
14. und 15. November 2019
Allianz Forum, Pariser Platz 6, 10117 Berlin Weitere Informationen und Anmeldung hier |
