1 | Träger der Maßnahme |
FRAP Agentur gGmbH vormals Werkstatt Frankfurt e.V.
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PLZ |
60326
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Ort |
Frankfurt am Main
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Straße und Hausnummer |
Mainzer Landstr. 405
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Bundesland |
Hessen
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2 | Titel der Maßnahme |
QuiBuS - Qualifizierung in Beruf und Sprache
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Art der Maßnahme |
Sonstiges
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Branche |
Kaufm. Dienstl., Handel, Vertrieb, Tourismus
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Genaue Tätigkeits- bzw. Berufsbezeichnung |
Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel
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3 | Kontakt und Ansprechpartner |
Dr. Meta Cehak-Behrmann
Telefon
ab Jan 2016: 069/68097-207
E-Mail
cehak-behrmann@faberis.de
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4 | Welche Informationen zum Angebot sind öffentlich zugänglich? |
Internetadresse
http://www.hessen.netzwerk-iq.de/fileadmin/user_upload/redaktion_hessen/pdf/IQ_LNW_He_QuiBus_Einzelhandel_V1-05.pdf
z.B. Flyer, Broschüren, Evaluation
Broschüre mit Empfehlungen und Materialilen
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5 | Welche Zielsetzung hatte die Maßnahme? |
Aufbau und Durchführung einer integrierten Sprachförderung in Qualifzierungsmaßnahmen, Gestaltung der Rahmenbedingungen für integriertes Sprachlernen
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6 | Zielgruppe |
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7 | Welcher Abschluss / welches Zertifikat wurde angestrebt? |
Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel
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8 | Von wann bis wann wurde die Maßnahme durchgeführt? |
01/2013-12/2014
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9 | Wie oft wurde die Maßnahme durchgeführt? |
1x
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10 | Welche Kooperationspartner (z.B. andere Qualifizierungs- und Sprachkursträger, Kammern, Jobcenter, Agenturen, Betriebe) waren beteiligt? |
keine Angabe
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11 |
Dauer der Qualifizierung in Wochen
156
Std.-Umfang ges./Woche
39
Anteil der fachtheoretischen Unterweisung in Std./Woche
keine Angabe
Anteil der Sprachförderung an der Fachtheoretischen Unterweisung in Std./Woche
keine Angabe
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12 | Praktikums- bzw. Praxisphasen |
Anzahl
keine Angabe
Dauer in Wochen insgesamt
keine Angabe
Stunden pro Woche
keine Angabe
Anteil an der gesamten Qualifizierungsmaßnahme in %
keine Angabe
Anteil der Sprachförderung in der Praxisphase in Std./Woche
4
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13 | Anteil einer sozialpädagogischen Begleitung in Std./Woche |
bei Bedarf
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1 | (Berufs-)Bildungsabschluss |
keine Angabe
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2 | Niveau Deutschkenntnisse |
keine Angabe
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3 | Fördervoraussetzungen der TN |
keine Angabe
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4 | Anzahl der TN |
männlich
3
weiblich
12
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5 | Wie erfolgte die TN-Akquise? |
keine Angabe
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6 | Zusammensetzung der Gruppe |
Zusammensetzung der Gruppe
Welche eher positiven Effekte hatte die Berücksichtigung von TN mit Erstsprache Deutsch?
Übernahme von "Patenfunktionen", ggs. Unterstützung
Typische Probleme?
keine Angabe
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1 | Wurde die Maßnahme gefördert? |
Ja
Finanzierung
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2 | Von wem wurde die Maßnahme (insbesondere die durch IFSL entstandenen Kosten) finanziert? |
IQ
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3 | Wurden Bedingungen an die Finanzierung geknüpft? |
Nein
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4 | Wurde die Entwicklung des Konzeptes für IFSL bestehend aus Curriculum und Durchführung finanziert und wenn ja, wie? |
Wurde nicht finanziert
trifft nicht zu
Wurde als vorangestellte Leistung finanziert
trifft nicht zu
Wurde als integrierte Leistung finanziert
trifft zu
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5 | Gab es Hürden? |
Nein
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6 | War eine Zertifizierung der Maßnahme erforderlich? |
Nein
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7 | Akzeptierter Kostensatz |
keine Angabe
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1 | Wurden die Maßnahmeninhalte von den Fachlehrenden sprachsensibel vermittelt? |
Nein
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Wurde die Maßnahme im Team-Teaching durchgeführt (d. h. Fachlehrende und Sprachlehrkräfte planen und führen den Unterricht gemeinsam durch)? |
Ja
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In welchem Umfang fand Team-Teaching statt (Std./Woche)? |
4
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Welche Kooperationsformen haben Sie umgesetzt? |
Welche Kooperationsformen haben Sie umgesetzt?
Sonstiges
Doppelmoderation
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Fand eine gemeinsame Unterrichtsvorbereitung und -nachbereitung statt? |
Ja
In welchem Umfang fand diese statt?
1-2
Gab es andere Formen der interdisziplinären Zusammenarbeit (bsplw. Intervision, kollegiale Beratung o. Ä.)?
keine Angabe
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2 | Gab es Sprachfördergruppen? |
Nein
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3 | Gab es Lernbegleitung/Coaching? |
Ja
Aufgaben Lernbegleitung/ Coaching
Lernprozessbegleitung, Lernberatung, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung, Unterstützung bei Hürden/Hemmnissen
zeitl. Umfang von TN Lernbegleitung/Coaching
nach Bedarf
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4 | Weitere ergänzende Bausteine wie bsplw. Mentoring oder Sprachpaten (d. h. Personen, die Migrantinnen und Migranten beim Lernen der Zweitsprache unterstützen und Verantwortung für deren Belange übernehmen) |
Mentoring
Nein
Sprachpaten o. Ä.
Nein
Online-Learning-/blended learning
Nein
Anderes
keine Angabe
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5 | Wer war für die Entwicklung der Lehr- und Lernmaterialien zuständig? |
Fachlehrkräfte
Nein
Zeitl. Umfang:
keine Angabe
DaZ-Lehrkräfte
Nein
Zeitl. Umfang:
keine Angabe
Lernbegleitung
Ja
Zeitl. Umfang:
nach Bedarf
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6 | Liegen Materialien vor, die von anderen Trägern genutzt werden könnten? |
Ja
Wenn ja, kurze Erläuterung
Empfehlungen und Materialien zur sprachförderlichen Gestaltung der Qualifizierung im Einzel
Wo sind diese abrufbar?
http://www.hessen.netzwerk-iq.de/fileadmin/user_upload/redaktion_hessen/pdf/IQ_LNW_He_QuiBus_Einzelhandel_V1-05.pdf
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7 | Wie ist das Curriculum zu IFSL entstanden? |
basiert auf vorhandenem berufsspezifischen Curriculum.
Ja
Curriculum wurde komplett neu entwickelt.
Nein
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8 | Welchen Anteil hatten jeweils Fachlehrkräfte und DaZ-Lehrkräfte in den Schulungsphasen? |
Volumen Fachlehrkraft Std./Woche
keine Angabe
Volumen DaZ-Lehrkraft Std./Woche
keine Angabe
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9 | Wer war für die Organisation und Gestaltung der Abstimmungsprozesse für das IFSL verantwortlich (z.B. hauptamtliche Mitarbeitende, Honorarkräfte o.a.)? |
http://www.hessen.netzwerk-iq.de/fileadmin/user_upload/redaktion_hessen/pdf/IQ_LNW_He_QuiBus_Einzelhandel_V1-05.pdf
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10 | War ein Zeitbudget für Organisation und Abstimmungsprozesse vorgesehen? |
Ja
Wie häufig fanden Abstimmungstreffen statt?
1x/Woche
In welchem zeitl. Umfang?
2 Std.
Welche Personalgruppen waren an diesen Abstimmungsprozessen beteiligt?
Lernberatung und Sprachförderkraft; 1x mtl. zusätzlich mit der Fachanleitung; darüberhinaus immer bei Bedarf
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1 | Erfolgte eine Sprachstandsfeststellung (d.h. eine standardisierte Erhebung der kommunikativen Kompetenzen einer Person mit Deutsch als Zweitsprache)? |
Ja
Die Sprachstandsfeststellung der TN erfolgte
intern
Welches Verfahren wurde für die Sprachstandsfeststellung eingesetzt?
Andere
keine Angabe
Die Sprachstandsfeststellung der TN erfolgte
Zeitliche Ressourcen für die Sprachstandsfeststellung der TN
keine Angabe
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2 | Wurde eine Sprachbedarfsermittlung durchgeführt (d.h. eine Ermittlung der sprachlichen Anforderungen in der Qualifizierung sowie der individuellen Sprachbedürfnisse der TN)? |
Ja
Die Sprachbedarfsermittlung erfolgte
Die Sprachbedarfsermittlung erfolgte
in den Schulungsphasen / beim Bildungs-/Beschäftigungsträger
am Praktikumsplatz / im Betrieb
Die Sprachbedarfsermittlung erfolgte
Zeitliche Ressourcen für die Sprachbedarfsermittlung der TN
kontinuierlicher Bestandteil im Lern- und Auswertungsprozess
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1 | Arbeiten Sie im Rahmen Ihrer Qualifizierungsmaßnahme mit Betrieben zusammen? |
Ja
Haben Sie Kriterien für die Auswahl der Betriebe bezogen auf IFSL aufgestellt?
Nein
Sind Kooperationsabsprachen mit den Betrieben bezogen auf IFSL vorhanden?
Ja
Welche?
Hospitationen und Begleitung durch Sprachlehrkräfte werden ermöglicht, Teamteaching, Zeitressourcen für Sprachsensibilisierung der Anleitenden und für sprachlich/fachliche Vorbereitungen
Gab es Angebote zur Sprachsensibilisierung (d. h. zur Vermittlung von Wissen über sprachliche Merkmale und Herausforderungen im Kontext von beruflichem und fachlichem Lernen in der Zweitsprache Deutsch) für die Zuständigen im Betrieb?
Ja
geplant
Ja
durchgeführt
Ja
Gab es eine Person im Betrieb, die das praktische Lernen sprachsensibel angeleitet / unterstützt hat?
Ja
Wenn ja, wie wurde dies umgesetzt?
Die Maßnahme basiert(e) auf arbeitsintegriertem Lernen
Zeitlicher Umfang?
durchgängige Lernprozessbegleitung
Welche Hürden?
keine Angabe
Welche Erfolge?
keine Angabe
Waren Sprachpaten o. Ä. (d. h. Personen, die Migrantinnen und Migranten beim Lernen der Zweitsprache unterstützen und Verantwortung für deren Belange übernehmen) in den Betrieben vorhanden?
Ja
Was waren die Aufgaben?
Diese Funktion übernahm die Lernberaterin
Typische Probleme?
keine Angabe
Erfolge?
keine Angabe
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1 | Das in unseren Maßnahmen mit IFSL eingesetzte Personal hat an Fortbildungen teilgenommen zu... |
Anderes
Sprachsensibilisierung
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2 | Welche Fortbildung wünschen Sie sich am dringendsten für Ihr Personal, das in Maßnahmen mit IFSL eingesetzt ist? |
keine Angabe
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3 | Die Teilnahme an Fortbildungen war bislang nicht oder nur eingeschränkt möglich | keine Angabe | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Haben Sie weitere Anmerkungen oder Kommentare zur Befragung? |
WB zu IFSL durchgeführt von Frau Meta Cehak-Behrmann intern
Lernprozessbegleitung bei arbeitsintegriertem Lernen haben alle Anleiter und Frau Cehak-Behrmann durchlaufen bei GaB München in Vorbereitung auf das Projekt
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