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Sprachcoaching

Sprachcoaching

Sprachcoaching ist eine individuelle Begleitung beim Deutschlernen durch professionelle Deutsch-Expert*innen. Es stärkt das selbstorganisierte Lernen und besteht aus kooperativer Bestandsaufnahme (Wo steht jemand derzeit? Welche Ziele gibt es?), Sprachlernberatung (Ressourcen, Methoden) und Spracharbeit (exemplarisch Lernschritte probieren). Die drei Komponenten können je nach Situation eine unterschiedliche Gewichtung haben.

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Durch Sprachcoaching soll erreicht werden, dass Lernende für sich

› eigene Lernziele und Lerngegenstände bestimmen

› sich der eigenen Motive und Einstellungen zum Lernen bewusst sein

› Lernstrategien, Materialien und soziale Arbeitsformen auswählen

› eigene Potenziale zur Selbstorganisation entdecken und entfalten

› die eigenen Fortschritte verfolgen und die Ergebnisse evaluieren

› Motivation und Selbstwirksamkeit aufbauen

Von ihren jeweiligen Arbeitsplätzen bringen die Coachees das ein, was sie sprachlich lernen und üben möchten. Die mit den Sprachcoaches zusammen erarbeiteten Strategien und Methoden setzen sie dann am Arbeitsplatz um und nutzen die Möglichkeiten, die dieser bietet, um Deutschkenntnisse weiter zu entwickeln. Unternehmen und Einrichtungen können zum Erfolg von Sprachcoaching beitragen, indem sie den Sprachcoachs die Gelegenheit geben, Aufgabengebiete der Klientinnen und Klienten, Arbeitsabläufe und die im Betrieb vorherrschende Sprachpraxis kennen zu lernen bzw. benennen, welche Lernbedarfe es aus ihrer Sicht gibt.

Im Gegenzug können Sprachcoachs die Unternehmen beraten, wie sie sprachlich herausfordernde Aspekte der Arbeit stärker berücksichtigen und ihre zugewanderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser unterstützen können

Wenden Sie sich an eine Ansprechperson in Ihrer Region, wenn Sie eine*n Sprachcoach für Ihre Beschäftigten suchen.