Punkte
 StartFür Betriebeneu > Deutschkurse in Unternehmen

Deutschkurse in Unternehmen

Berufssprachkurse nach § 45a Aufenthaltsgesetz (DeuFöV-Kurse)

Die Berufssprachkurse nach § 45a des Aufenthaltsgesetzes sind ein Sprachlernangebot des Bundes für Menschen mit Migrationshintergrund, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern oder ihre Beschäftigungsfähigkeit erhalten möchten. Die Teilnehmenden lernen und trainieren Wortschatz und Sprachstrukturen aus dem relevanten Berufsfeld, um den sprachlichen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt begegnen zu können. Diese Berufssprachkurse werden über öffentliche Mittel finanziert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) verwaltet.

Berufssprachkurse werden als allgemeine berufsbezogene Module, als fachspezifische Spezialmodule oder als Spezialmodule für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse angeboten. Sie umfassen in der Regel 300 Unterrichtseinheiten. Spezialmodule können 300 bis 600 Unterrichtseinheiten beinhalten.
Beschäftigte können gegen eine Gebühr an den Berufssprachkursen der vom BAMF zugelassenen Sprachkursanbieter teilnehmen.


Informieren Sie sich als Arbeitgeber beim Außendienst der Berufssprachkurse über die Anbieter, die Zugangsvoraussetzungen und die Antragstellung für Beschäftigte.

Haben Sie Interesse an einem Berufssprachkurs für Ihre Mitarbeitenden?

Dann wenden Sie sich als Arbeitgeber an den Außendienst der Berufssprachkurse im BAMF unter einer der folgenden Adressen:

DeuFoe.Berlin(at)bamf.bund.de

DeuFoe.Hamburg(at)bamf.bund.de

DeuFoe.Koeln(at)bamf.bund.de

DeuFoe.Nuernberg(at)bamf.bund.de

DeuFoe.Stuttgart(at)bamf.bund.de

Wie werden auf den Betrieb zugeschnittene Kurse geplant und durchgeführt?

Die Erfahrung hat gezeigt, dass eine enge Abstimmung aller beteiligten Akteure eine entscheidende Voraussetzung für das Gelingen einer innerbetrieblichen Weiterbildung darstellt.

Hier erhalten Sie Hinweise zum Vorgehen bei der Planung eines Deutschtrainings im Betrieb.

    Wenn Sie sich einen Deutschkurs auf dem freien Markt einkaufen wollen, dann empfehlen wir Ihnen bei den Angeboten folgende Punkte zu berücksichtigen:

    Laden Sie sich Checkliste zur qualitativen Beurteilung von Angeboten für betriebliche Deutschtrainings als pdf-Datei herunter.

    Kommt ein Deutschkurs in Ihrem Unternehmen nicht in Frage?

    Dann prüfen Sie, ob ein individuelles SprachcoachingSprachcoaching möglich ist. Oder ob Sie Ihre Beschäftigten durch Betriebliches SprachmentoringBetriebliches Sprachmentoring beim Deutschlernen unterstützen können.


    Publikationen

    Der dritte Band der Publikationsreihe „Deutsch am Arbeitsplatz. Bausteine zur sprachlichen Integration Zugewanderter in Betrieben" bündelt vielfältige Erfahrungen mit der Konzeption und Durchführung von Deutschkursen in Unternehmen. Er gibt Beratenden und denjenigen, die solche Kurse planen und durchführen Hinweise und Hilfestellungen an die Hand.