Name Kurs/Projekt/

Maßnahme

„Deutsch am Arbeitsplatz“ in einem Produktionsbetrieb

Curriculum und Konzept für eine innerbetriebliche Weiterbildung

Bundesland

Bremen

Träger

Passage gGmbH in Kooperation mit Sprachinstitut

Ansprechpartner/in

Tatiana la Mura Flores: dialog@deutsch-am-arbeitsplatz.de

Zielgruppe

Migrantinnen und Migranten, die im Produktionsbetrieb arbeiten und ihre sprachlichen Kompetenzen zur besseren Bewältigung von Arbeitsabläufen verbessern möchten.

Vorraussetzungen/

Kompetenzfeststellung

Nein; stattdessen Sprachbedarfserhebung

Ziele

Stärkung der kommunikativen Kompetenz der Mitarbeitenden, Weiterbildung von Migrantinnen und Migranten an die veränderten sprachlichen Anforderungen von deren Arbeitsplätzen anpassen, Optimierung von Arbeitsabläufen erreichen.

Inhalte

Biographie und Lebenslauf, Arbeit an konkreten Maschinen, Störungsfälle verstehen und melden, Arbeitsanweisungen lesen und verstehen, Arbeitsplatzbeschreibung mündlich vornehmen können,

Informelle Gespräche führen können

Sprachbedarfsermittlung?

Ja; Mitarbeitende werden im Rahmen von Interviews zu sprachlichen Anforderungen und Verständigungsproblemen am Arbeitsplatz befragt; Befragung von Sicherheitsbeauftragten und Schichtleitern zum Sprachbedarf aus deren Sicht.

Module

Sprache am Arbeitsplatz entdecken

Produktion und Produktionsabläufe

Arbeitsanweisungen

Störungsmeldungen

Lehrmaterial/

Methoden/

Sozialformen

Themen – Szenario – Ansatz: Situationen aus dem Arbeitsalltag werden anhand von Rollenspielen und Dialogübungen trainiert; Wortschatzarbeit mit farbigen Karten und Spielen (z. b. Tabu); Einüben von Lesestrategien (Komposita zerlegen, Schlüsselwörter suchen, Wort- und Satzkonstruktionen vereinfachen) und Lese-Vorentlastung durch vereinfachte authentische Texte wie etwa Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen;

Sozialform: überwiegend Rollenspiele und Partnerarbeit

Arbeitsmarktrelevanz

Optimierung der Arbeitsabläufe im Betrieb, verbesserte Kommunikation am Arbeitsplatz, Weiterqualifizierung der Mitarbeiter

Evaluation

Befragung der Teilnehmenden

Evaluation durch KL und Vertreter des Betriebs

Teilnehmeranzahl

Max 10 TN

Ort, Zeit

Räume im Betrieb, im Anschluss an die Arbeitsschichten

Kooperationspartner

Saturn Petfood, Koordinierungsstelle Berufsbezogenes Deutsch, Sprachinstitut

Dauer Maßnahme

100 Unterrichtseinheiten

Zeitraum

2007 - 2008

Finanzierung

Durch Unternehmen, außerdem fachliche Begleitung und Unterstützung aus Projektmitteln Koordinierungsstelle Berufsbezogenes Deutsch, NOBI Entwicklungspartnerschaft